我特殊工种的退休手续办理晚了五年，能否进行

特殊工种退休手续办理晚了五年，能否补偿需视情况而定。分析说明：从法律角度看，退休手续的办理时间对于退休金的发放具有重要影响。如果是由于劳动者自身原因导致的延迟，通常不会补发此期间的退休工资。退休工资是从批准退休的次月起开始发放的，即使延迟办理，缴费年限也只会计算到法定退休年龄。然而，若因单位或社会保险部门的原因导致延迟，劳动者有权申请补发此期间的退休工资。具体补发政策和申请流程可能因地区和具体政策而异。提醒：若因退休手续办理延迟导致长期无法领取退休金，且无法与单位或社保部门协商解决，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度讲，针对特殊工种退休手续办理延迟的问题，常见的处理方式主要包括与单位协商、向社保部门申请补发、以及寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解延迟原因并协商解决方案。若单位不予配合或协商无果，可向当地社保部门提出申请，要求补发延迟期间的退休工资。若以上途径均无法解决问题，可考虑寻求法律援助或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：从法律角度，针对特殊工种退休手续办理延迟的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若因个人原因延迟，应尽快办理退休手续，并了解退休金发放的具体规定。虽然此期间退休工资不予补发，但办理后可确保后续退休金的正常发放。2.若因单位原因延迟，可与单位协商，要求补发延迟期间的退休工资，并保留相关证据以备后续申请或诉讼之需。同时，可向当地社保部门投诉，要求单位尽快办理退休手续并补发退休工资。3.若社保部门存在过错导致延迟，应向社保部门提出申请，要求补发退休工资，并提供相关证据材料。若社保部门不予处理或处理不当，可考虑寻求法律援助或向法院提起诉讼，要求社保部门承担相应责任并补发退休工资。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，以便在必要时维护自身合法权益。