拖欠工资后，有哪些法律后果？

拖欠工资后拿公司东西被拘留，可能面临刑事责任。依据《刑法》相关规定，拖欠工资且拒不支付可构成犯罪，被刑事拘留最长37天。不及时处理，将严重影响个人信誉及未来就业。
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拖欠工资后拿公司东西被拘留，常见处理方式为寻求法律援助或协商。应根据具体情况选择，若涉及刑事责任，建议尽快咨询律师；若仅为民事纠纷，可尝试与公司协商解决。
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被拘留后应对：1.立即咨询律师，了解自身权益及可能面临的法律后果。2.若涉及刑事责任，配合警方调查，同时准备相关证据证明自己行为的合理性。3.若为民事纠纷，尽快与公司协商，寻求和解或调解，避免事态扩大。4.无论何种情况，都应保持冷静，理性应对，避免采取过激行为。