律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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恢复学籍后原学校上学怎么办
恢复学籍后，可继续回原学校就读，需与学校沟通确认。分析：恢复学籍意味着学生的学籍状态被重新激活，具备了在原学校继续学习的资格。从法律角度来看，学校应当尊重学生的学籍状态，不得无故拒绝学生回校就读。学生应与学校教务处或相关部门沟通，明确复学手续和安排。提醒：若学校拒绝接收或提出不合理要求，可能表明问题比较严重，建议及时寻求教育主管部门的帮助或咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理恢
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离职不让走咋办
您可以申请劳动仲裁或出具辞职通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位不批可直接离职。若单位阻止，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为劳动仲裁或出具辞职通知。若单位拒绝协商，建议首选劳动仲裁以维护权益；若希望快速解决，可直接出具辞职通知并保留证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可仲裁或通知离
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事业单位服务期内可以调动吗
事业单位服务期内一般不可调动。依据《事业单位人事管理条例》，服务年限是合同规定，违约需交违约金，且影响未来报考。不及时处理，可能导致职业生涯受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 服务期内不可调动。处理方式：1. 查阅合同，明确服务期限与违约责任；2. 若确需调动，尝试与单位协商，支付违约金并解约；3. 或等待服务期满，再按程序申请调动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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学生打暑假工被拖欠工资怎么办
暑假工工资拖欠学生处理方法如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商
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找女朋友花2万元正常吗
找女朋友花2万元是否正常，法律层面不直接干预，但需结合具体情况判断。找女朋友花2万元本身没有固定的正常与否标准，属于个人消费行为范畴。如果双方在交往过程中是基于自愿、平等的原则进行消费，且该花费在个人经济能力可承受范围内，未对个人生活造成过大经济压力，那么这种花费可视为正常的恋爱支出。若该2万元花费是一方被另一方以欺诈手段骗取，例如虚构恋爱关系、以恋爱为名索要财物后消失等情况，则可能涉及违法甚至犯罪行为，此时花费2万元就不属于正常的恋爱消费。如果一方为了追求对方，超出自
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续借未通知担保人怎么处理
针对“续借未通知担保人怎么处理”这一问题，担保责任是否延续需根据原担保合同及续贷情况具体分析。如果原担保合同明确担保期限为一年，且续贷时未要求您重新签字，可能不承担续贷的担保责任。- 若存在原担保合同中未约定自动续约条款，且续贷时债权人与债务人未取得您书面同意的情况，您对续借部分的担保责任可能解除。- 若存在原担保合同中有特殊约定，如约定主合同变更无需担保人同意或默认担保人对续贷继续承担责任的情况，则您可能仍需承担续借的担保责任。- 若存在续贷时未变更主合同主要内容（如贷款
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遗嘱认定已公证遗嘱怎么写
关于“遗嘱认定已公证遗嘱怎么写”，办理遗嘱公证需要准备遗嘱人的身份证明、遗嘱原件、财产证明等相关材料。如果或若存在遗嘱人身份确认的情况，需提供遗嘱人的身份证明，如身份证、户口簿等，以确保办理公证的是遗嘱人本人。如果或若存在遗嘱内容方面的情况，遗嘱原件是公证的核心对象，遗嘱中应明确遗产的分配方式、继承人等关键内容，且必须是遗嘱人的真实意思表示。如果或若存在财产涉及的情况，财产证明用以确认遗嘱中涉及的财产状况，如房产证、银行存款证明等，要详细列明财产的名称、数量、位置等
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新农合意外受伤证明人证明怎么写
关于新农合意外受伤证明人证明怎么写，最直接的写法是证明需包含证明人基本信息、事故发生的时间、地点、具体经过、伤者伤情及证明人签字按手印并注明日期。如果或若存在证明人是事故现场目击者的情况，证明中需详细描述其看到的意外受伤发生的具体情形，包括伤者当时的活动、受伤的直接原因、是否有其他因素介入等，例如“本人于X年X月X日X时在XX地点，亲眼看到XX（伤者姓名）在XX（进行的活动，如走路、干活等）时，因XX（原因，如地面湿滑、被物体绊倒等）不慎摔倒，导致XX（伤情，如腿部受伤、手臂擦伤等）
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应届毕业生超市打工拖欠工资违法吗
应届毕业生在超市打工，遇到超市拖欠工资的情况是违法的。如果或若存在双方已建立劳动关系，应届毕业生已按约定提供劳动的情况，超市作为用人单位必须按时足额支付工资，拖欠工资即违反法律规定。如果或若存在超市以应届毕业生未签订书面劳动合同为由拖欠工资的情况，只要应届毕业生能证明存在事实劳动关系（如考勤记录、工作证、同事证言等），超市仍需支付劳动报酬，拖欠行为依然违法。如果或若存在超市声称应届毕业生属于实习，不适用劳动法而拖欠工资的情况，若应届毕业生的工作内容是超市的正常经营业
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某某拖欠员工工资怎么办
美容院拖欠员工工资，最直接的解决方式是通过劳动仲裁程序维权。以下根据不同情况为您详细说明：1. 若存在劳动合同或事实劳动关系：员工可直接依据劳动关系证明（如劳动合同、工资条、工牌等）向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求美容院支付拖欠的工资。2. 若雇主承认欠薪但无力支付：员工可与美容院协商分期付款方案，并签订书面协议明确还款时间、金额及违约责任，避免后续纠纷。3. 若美容院拒不承认劳动关系或欠薪事实：员工需收集同事证言、工作记录（如服务客户登记、排班表）、银行流水（工资发放记录）