退休后原单位公司愿返聘但劳务合同需改另外公

退休后原单位返聘改劳务合同至另公司，需您同意才合法。依据《劳动合同法》，公司变更合同需劳动者同意，否则您可拒绝并要求按原合同履行。若未经同意擅自变更，可能损害您的合法权益，如薪资降低、责任增加等。
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处理此类问题，您可选择同意或拒绝合同变更。若新合同条件合理且您愿接受，可签署；若不合理，您有权拒绝，并要求按原合同或协商新条件。选择时，应综合考虑个人权益、新合同条款及原公司义务继承情况。
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退休后返聘合同变更需谨慎。操作建议：1. 仔细阅读新合同，对比原合同，明确变更内容；2. 若新合同不利，拒绝签署，并书面通知公司要求按原合同；3. 协商不成，可申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 保留好原合同及所有相关证据，以备不时之需。