在工地上工作时突然生病，如何获得相应赔偿？

工地上生病需判断是否为职业病，职业病可算工伤获赔。依据《工伤保险条例》，工伤范围由法律直接规定，非职业病公司不赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理方式需依情况定，职业病则申请工伤认定并索赔，非职业病则考虑医疗保险或与公司协商。选择时需根据生病原因及法律规定来确定最佳途径。
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生病需区分情况。职业病：1.立即就医并保存医疗记录；2.向公司报告并申请工伤认定；3.根据工伤等级获取相应赔偿。非职业病：1.使用医疗保险减轻负担；2.与公司沟通，看是否能获得一定帮助或补偿；3.必要时寻求法律援助，保护自身权益。