作为特殊工种，是否

57岁是否可办理退休需视具体情况及单位规定。分析：特殊工种的退休年龄可能因行业、工种及单位规定而异，并非所有特殊工种都必须在55岁退休。若单位政策或相关法规允许，57岁仍有可能办理退休。需查阅劳动合同、单位规章制度或相关劳动法规，以明确退休政策。提醒：若单位明确拒绝办理退休且涉及权益受损，问题可能较为严重，应及时咨询律师或劳动仲裁部门。
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具体操作：1.查阅法规：登录人力资源和社会保障部官网或地方劳动局网站，查询特殊工种退休年龄的相关规定，了解行业及单位的具体政策。2.咨询单位：向单位人事部门咨询退休流程，包括所需材料、审批时间等，确保信息准确。3.提交申请：按照单位要求准备退休申请材料，如身份证明、工作证明、劳动合同等，并提交给人事部门审批。4.法律援助：若单位拒绝办理退休或存在争议，可联系律师或法律援助机构，寻求专业法律意见，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括查阅法规、咨询单位人事部门及寻求法律援助。选择建议：首先，应查阅相关劳动法规及单位规章制度，明确退休政策；其次，咨询单位人事部门了解具体流程；若遇纠纷，可考虑寻求法律援助或劳动仲裁。