职工养老保险到退休年龄交不够怎么办

职工养老保险缴费年限不足，可申请补缴或延迟退休。分析：根据社保法规定，职工达到退休年龄时，养老保险累计缴费需满15年才能领取养老金。若缴费年限不足，可选择一次性补缴所缺年限的费用，或申请延迟退休继续缴费至满15年。补缴费用标准按当地社保政策执行。提醒：若已接近退休年龄且缴费年限差距较大，补缴费用较高或影响生活质量时，问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求最佳解决方案。
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具体操作：1. 补缴费用：首先向当地社保部门咨询补缴政策，包括补缴金额、年限及所需材料；准备齐全材料后，前往社保部门办理补缴手续；按政策规定缴纳补缴费用，并保留好缴费凭证。2. 延迟退休：向单位提出延迟退休申请，说明原因及期望延迟退休的年限；单位同意后，向社保部门提交延迟退休申请及相关材料；社保部门审核通过后，继续工作并按月缴纳社保费用，直至满足领取养老金条件。在延迟退休期间，应关注个人健康状况及单位政策变化，适时调整退休计划。
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处理方式：从法律角度，处理职工养老保险缴费年限不足的问题主要有两种方式：一是补缴费用，二是延迟退休。补缴费用需根据当地社保政策确定补缴金额和年限；延迟退休则需向单位及社保部门申请，继续工作并缴纳社保费用直至满足领取养老金条件。选择建议：若个人经济状况允许且希望尽快领取养老金，可选择补缴费用；若身体状况良好且希望继续工作，可选择延迟退休。