律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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考上事业编制原单位辞职怎么办
考上事业编制后想从原单位辞职，首先要依法解除劳动合同并处理好社保公积金等事宜。辞职后养老保险和公积金可以转移或提取。如果您是跨统筹地区到新的事业编制单位工作，您的基本养老保险关系应随本人转移，缴费年限累计计算；若您的新事业编制单位在同一统筹地区，养老保险关系一般无需转移，只需办理账户合并即可。如果您符合公积金提取条件，如购买、建造、翻建、大修自住住房，或离休、退休等，可凭相关证明材料提取公积金；若不符合提取条件，您可以将公积金账户内的全部余额转移到新单位的公积金账户
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10/25
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婚前父母付首付贷款买房只写一方名字可以吗
婚前父母付首付贷款买房只写一方名字是可以的。这一行为在法律上是合法的，房产所有权将登记在该方名下，但具体的财产性质和权益分配需结合不同情况分析。1. 如果父母明确表示首付是对子女一方的赠与，且房产登记在该子女名下，那么该房产通常视为该子女的婚前个人财产。婚后共同还贷部分及对应增值部分，在离婚时另一方可能有权要求分割。2. 若父母支付首付时未明确表示是赠与还是借款，可能会被认定为对子女的临时性资金支持。此时，房产登记在一方名下，仍属于该方婚前个人财产，但父母的出资可能被视为债
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10/25
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工地工伤评级赔偿额度是多少
工地工伤评级赔偿额度并非固定数值，而是根据伤残等级、工资水平、统筹地区职工月平均工资等因素综合确定。以下从不同伤残等级情况为你详细说明：1. 如果被鉴定为一级伤残，可享受一次性伤残补助金为27个月的本人工资，同时按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%，直至达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。2. 如果被鉴定为二级伤残，一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，
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10/25
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出租车被追尾司机受伤怎么赔偿
出租车被追尾司机受伤的赔偿需结合事故责任、实际损失等多方面因素确定。以下从不同情况为你详细分析：1. 如果事故责任认定为对方全责，司机可要求对方赔偿全部合理损失，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等因受伤产生的直接和间接损失。若对方车辆投保了交强险和商业三者险，可先由保险公司在责任限额内赔付，不足部分由对方驾驶人或车主承担。2. 若事故存在双方或多方过错，需根据责任比例分担赔偿责任。例如出租车司机也存在部分过错（如未按规定开启转向灯等），则赔偿金额需按责任比例折算，
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10/24
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公司新章程启用旧章程作废吗
公司新章程启用后旧章程是否作废，取决于具体情况。一般而言，新章程生效后旧章程通常会被取代而作废，但需符合法定程序和章程规定。1. 若新章程已依法通过并备案：根据《公司法》规定，公司章程的修改需经股东会或股东大会决议通过，并向公司登记机关备案。在此情况下，新章程生效后，旧章程中与新章程内容冲突的部分自动失效，未冲突部分若未被新章程明确废止或替代，可能仍部分有效，但实践中通常视为整体被新章程取代。2. 若新章程未依法通过或备案：如果新章程的制定或修改未经过股东会或股东大会的合法
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10/24
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工伤赔偿未收到喊签收据合法吗
工伤赔偿未收到喊签收据的行为不合法。劳动者有权在确认赔偿款实际到账后再签署收据，以保障自身权益。如果用人单位在工伤赔偿款尚未到账的情况下，就要求您签署收据，这种行为是不合法的。因为收据通常意味着您已经收到了相应款项，若提前签署，可能导致后续维权困难。以下是不同情况下的详细说明：1. 若存在用人单位以“先签收据后打款”为由进行催促的情况，您有权拒绝。因为此时款项并未实际交付，签署收据可能被视为您已认可收款，一旦用人单位事后拖延或拒绝支付，您将缺乏未收款的直接证据。2. 若存在
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10/24
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母亲离婚改嫁了,老了儿子还应该养老吗
针对“母亲离婚改嫁了，老了儿子还应该养老吗”这一问题，答案是肯定的，母亲改嫁后儿子仍需承担养老义务。母亲改嫁后，子女仍有赡养义务。1. 若母亲改嫁后仍有经济困难、生活无法自理等需要赡养的情形，儿子应根据自身经济能力承担相应的赡养责任，包括提供生活费用、照料生活起居等。2. 若母亲改嫁后与现任配偶共同生活且经济条件较好，能够自给自足，但随着年龄增长出现疾病、行动不便等情况，儿子同样不能免除赡养义务，需在精神慰藉和必要时的经济支持等方面履行责任。3. 若儿子自身存在经济困难，如患有
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10/24
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员工调职降薪怎么办
面对员工调职降薪的情况，企业单方调岗降薪需符合法律规定和劳动合同约定。如果企业调岗降薪是基于生产经营需要，且调整后的岗位与员工原岗位在工作内容、技能要求等方面具有关联性，薪资水平也未显著降低，同时未违反劳动合同的明确约定，那么调岗降薪可能被认定为合法。如果企业调岗降薪未与员工协商一致，且并非出于生产经营的客观需要，例如仅仅因为员工与管理层产生矛盾而进行恶意调岗降薪，或者调整后的岗位与员工的专业技能、工作经验严重不符，薪资大幅下降，这种情况下调岗降薪通常是不合法的。如
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10/24
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财政不提供的机构退休人员怎么办
财政不提供的机构退休人员的退休待遇保障需结合其是否参加养老保险及相关计划来判断。以下从不同情况为您详细说明：如果财政不提供的机构退休人员参加了养老保险并满足缴费年限等领取条件，则可以按月领取基本养老金，这是其退休待遇的重要组成部分。若存在未参加养老保险或养老保险缴纳年限不足的情况，那么可能无法正常领取基本养老金，退休后的生活保障会受到较大影响。若该机构为退休人员建立了企业年金计划，且退休人员满足企业年金的领取条件，如达到法定退休年龄等，还可领取企业年金作为补充养老待
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10/24
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买摩托车付订金分期贷款不通过怎么办
您问的买摩托车付订金后分期贷款不通过的问题，首先可以明确的是，您可以尝试补充材料或更换贷款渠道。如果或若存在信用评估不足的情况，比如个人征信报告中存在逾期记录、信用额度使用过高或近期查询次数过多等问题，您可以先仔细查看个人信用报告，了解具体的不良信用信息，然后针对这些问题进行处理，如及时偿还逾期款项、降低信用额度使用率等，之后再向原贷款机构或其他机构重新申请贷款。如果或若存在提供的材料不充分的情况，例如收入证明、居住证明等材料缺失或不符合要求，您需要根据贷款机构的反